本故事純屬虛構 如有雷同純屬巧合

2013年5月16日 星期四

第二章 老板哭了 I

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老板哭了, 淚流滿面, 抽泣地說, “我真的很愛你.” 旁邊一同開會的同事被嚇得不知所措, P看到其他人的臉, 驚訝的表面跟碰到外星人差不多.

P還未能作出反應, 更出人意表的事發生了, 旁邊的張飛也開始哭起來, 會議室的詭異程度已到了極點, 怪異的氣氛令P想到小時候玩碟仙的情形, 說不定
兩人在大白天也被鬼上身.

“夠了” P 心中想, 兩個五十多歲的大男人抱頭痛哭, 只能在第二次世界大戰的紀錄片看到. P 搖搖頭, 回想事源也只能怪張飛死性不改:

公司的設計會議照例沉悶, 各人簡佈自己的設計, 老板循例各打五十大板, 然後說一個無聊的笑話, 大概老板要自己先笑出來, 大家才知道這是笑話. 有時候興起, 老板還會加插一兩段中國文化的小故事, 在場其他國籍的同事, 禮貌上表示有趣, 中國同事照例感到厭倦. 


P 冷眼著老板陶醉的表情, 相比起在舊公司, 身為華人的老板就算是合夥人也人微言輕, 現在老板發言時, 其他人立即安靜下來聆聽, 老板對此感到十分滿意, 尤其當中有外國人, 滿足感就更大, 彷彿會議室這個小小的天地都已完滿了, 合理了.



到了張飛發表他的設計, 大家為了避免衝突, 照例表示同意, 只有新來的零售設計總監異議, 兩人由理性爭辯到人身攻擊, 爭論焦點是在二十萬平方米的總圖中的一個樓梯, 無關痛癢得令旁人失去興趣, 張飛表現出長板橋本色, 開始拍檯和怒吼, 零售設計總監憤然離開, 老板坐在旁邊不知所措.

其實老板事前已經多次警告張飛要控制自己情緒, 他多次失控 有時甚至在客戶面前, 但對一個情緒智商只到十歲水平的人, 又能要求什麼呢? 張飛回應也十分妙, 說自己一個十分 Passionate 的人, 暗示自己因此擁有失控的特權.

張飛五十多歲, 大概是前半生自覺懷才不遇, 如今機會來, 比其他人更著急地追趕尾班車, 自認是個老實人, 別人卻當他是個不講道理, 生人勿近的怪人.



                                                                           下回: 第三章 老板哭了 II

2 則留言:

  1. We have someone very similar to 張飛 in our office. He was sent to an Anger Management course, and I made sure this training is registered in his performance appraisal.

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  2. good for you. But in the novel, our boss loves 張飛 too much to do anything like to him

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